做技术到底还是基础重要,经验重要?

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话说今年运气不是很好,连续被下岗3次。年初的第一家公司,本来想干那么3、5年,想有一番大作为,没想到进去的那一刻,就已经注定悲剧的发生。后来跟老板聊了,由于领导层的原因,本来在年初的时候就想清盘,只能说我的运气不好。再换了一家公司,做的还可以啊,封闭式开发,经历了一场血雨腥风,整个团队差不都磨合了,老板突然说要把整个技术团队搬到厦门总部去,我的心情一下子不好了,看来我又一次要下岗了,下岗就下岗吧,我注定是要在福州生活的,那就继续找工作呗。

随后,我上智联、拉勾开始投简历了。上午投的简历,下午就收到面试电话,第二天就开始面试旅程。我讨厌面试,可能是因为我非科班出生,基础的东西学的不过全面,很多公司招聘人员,总爱为写1+1等于几的人。其实无可厚非问这些问题,但起先我有申明我的学习经历。其实今年一开始我就注意到了,怪我自己基础的没有打好。

但回过头来,公司到底是要招实战型人才,还是理论型人才。基础固然重要,这个我一定会去补回来。但实践的东西,岂能是理论能学到的。有的面试官很可笑,我想想自己也笑了。

发发牢骚,谁让我技不如人呢。专业的东西,我继续前进。

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